…il personale assunto a tempo indeterminato, tanto nel caso di licenziamento quanto nel caso di dimissioni e salvo le ipotesi di giusta causa, deve essere preceduta da preavviso, dall' una all' altra p…...
…ano l' assenza del ricorrente dal lavoro per un lungo periodo di malattia e , infine, alle sue dimissioni in data 5.4.2017. Ritualmente instaurato il contraddittorio, si costituiva la società convenut…...
… pubbl. il 18/01/2023 RG n. formalmente quanto di diritto, ed infine, a rassegnare le relative dimissioni per giusta causa. Pertanto, chiedeva a questo GdL di confermare il decreto ingiuntivo opposto …...
…nché della ritardata corresponsione del mese di luglio 2013, in data 31.10.2013, rassegnava le dimissioni per giusta causa. Per tali ragioni impugnava il decreto ingiuntivo e proponeva domanda riconve…...
…nte il licenziamento per motivo oggettivo nelle forme previste dalla legge, né a ha provato le dimissioni del lavoratore. E' altresì pacifico, perché non contestato ed riportato al punto 2 della memor…...
…o che si renderanno disponibili i posti messi a concorso a seguito di rinunce, pensionamenti o dimissioni dal servizio a qualsiasi titolo del personale risultato vincitore". Dal tenore letterale dell'…...
… la domanda riconvenzionale azionata dalla parte resistente. Attesa la mancata prova che dalle dimissioni senza preavviso della ricorrente si stato cagionato un danno patrimoniale alla parte datoriale…...
…o e dalle ore 9: 00 alle ore 13: 00 per due domeniche al mese; - di aver rassegnato le proprie dimissioni in data 03/04/2014, dal momento che non aveva percepito alcuna retribuzione se non un acconto …...